Работа региональный бизнес тренер в России (20 вакансий)

• Контроль обучения и развития персонала всей сети; • Проведение тренингов и обучающих мероприятий для линейного персонала; • Оказание методологической/обучающей поддержки персоналу по новым продуктам • Разработка учебных программ и расширение видов и методов обучения; • Проведение консультаций, индивидуальных встреч,

ООО «СИЭС Управление процессами» приглашает на позицию «Региональный бизнес - тренер» для работы на проекте по продажам продуктов Билайн. Обязанности: - Управление командой тренеров по продажам (зона ответственности регион Центр); - Подбор, обучение и развитие тренерского состава группы; - Обучение новых и действующи

ООО «СИЭС Управление процессами» приглашает на позицию «Региональный бизнес - тренер» для работы на проекте по продажам продуктов Билайн. Обязанности: Управление командой тренеров по продажам (зона ответственности регион Центр); Подбор, обучение и разви

График работы: 5/2 Оформление по ТК РФ.

1. Проведение групповых и индивидуальных развивающих мероприятий для руководителей среднего менеджмента.2. Работа с кадровым резервом: выявление, учет, развитие.3. Полевые выезды с предоставлением обратной связи.4. Планирование и участие в реализации мероприятий, направленных на поддержание мотивирова

проведение групповых развивающих мероприятий для руководителей среднего менеджмента,работа с кадровым резервом: выявление, учет, развитие,развитие управленческих компетенций действующих руководителей,планирование и участие в реализации мероприятий, направленных на поддержание мотивированности персонал

Разработка и проведение тренингов, посттренинговое сопровождение, организация и проведение процедур оценки сотрудников, организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала.Требуется* Уверенный пользователь ПК* Опыт работы в аналогичной должности, опыт проведения т

Разработка и проведение тренингов, посттренинговое сопровождение,Организация и проведение процедур оценки сотрудников,Организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала.

Оценка управленческой и орг. Культуры в филиале, разработка и реализация развивающих программ, консультирование/коучинг с руководителями, внедрение в вверенных филиалах процедур развития персонала, участие в оценке эффективности и формировании кадрового резерва сотрудников компании .

Оценка управленческой и орг. Культуры в филиале, разработка и реализация развивающих программ, консультирование/коучинг с руководителями, внедрение в вверенных филиалах процедур развития персонала, участие в оценке эффективности и формировании кадрового резерва сотрудников компании .

Разработка и проведение тренингов Посттренинговое сопровождение Организация и проведение процедур оценки сотрудников Организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала

Разработка и проведение тренингов Посттренинговое сопровождение Организация и проведение процедур оценки сотрудников Организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала

Проведение групповых и индивидуальных развивающих мероприятий для руководителей среднего менеджмента. Работа с кадровым резервом: выявление, учет, развитие. Полевые выезды с предоставлением обратной связи. Планирование и участие в реализации мероприятий, направленных на поддержание мотивирова

Проведение групповых и индивидуальных развивающих мероприятий для руководителей среднего менеджмента. Работа с кадровым резервом: выявление, учет, развитие. Полевые выезды с предоставлением обратной связи. Планирование и участие в реализации мероприятий, направленных на поддержание мотивирова

· оценка управленческой и организационной культуры в филиале;· разработка и реализация развивающих программ;· консультирование/коучинг с руководителями;· внедрение в вверенных филиалах процедур развития персонала;· участие в оценке эффективности и формировании кадрового резерва сотрудников компа

· оценка управленческой и организационной культуры в филиале;· разработка и реализация развивающих программ;· консультирование/коучинг с руководителями;· внедрение в вверенных филиалах процедур развития персонала;· участие в оценке эффективности и формировании кадрового резерва сотрудников компа

Разработка и проведение тренингов, посттренинговое сопровождение, организация и проведение процедур оценки сотрудников. Организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала.

Разработка и проведение тренингов; Посттренинговое сопровождение; Организация и проведение процедур оценки сотрудников; Организация и проведение мероприятий по повышению лояльности и мотивированности персонала.

Разработка, организация и проведение развивающих мероприятий по управлению персоналом и личной эффективности менеджеров (тренинги, бизнес-сессии).Формирование и развитие кадрового резерва (линейный, средний менеджмент)Индивидуальное сопровождение руководителей - коучинг, оргконсультирование (линейный, средн

Проведение групповых и индивидуальных развивающих мероприятий для руководителей среднего менеджмента.Работа с кадровым резервом: выявление, учет, развитие.Полевые выезды с предоставлением обратной связи.Планирование и участие в реализации мероприятий, направленных на поддержание мотивированности персо