Работа персонал рекрутер hr в России (27 вакансий)

Обязанности: работа с базой резюме; проведение телефонных и очных интервью; психологическое тестирование. Требования: высшее образование (психология, социология, управление персоналом); служба в ВС РФ для военнообяза

Талантливый рекрутер / Специалист по подбору персонала Хотите стать профессионалом в подборе персонала? Хотите развиваться с профессионалами рекрутинга? Хотите сделать карьеру и прилично зарабатывать на любимом деле? Если вы о

Уважаемы соискатели! В связи с активным развитием, Консалтинговая Компания "ЛАДЬЯ" приглашает в свою команду кандидатов на вакансию "HR Менеджер / Специалист по подбору персонала": Обязанности: - Разм

должностные обязанности: - поиск персонала - размещение вакансий на сайтах по поиску персонала - оценка профессиональных и личностных качеств соискателей - проведение личных и телефонных интервью - ведение отчетности - взаимодействие с менеджерами компании - поиск и наработка новых местных источников привлечения. треб

должностные обязанности: - поиск персонала - размещение вакансий на сайтах по поиску персонала - оценка профессиональных и личностных качеств соискателей - проведение личных и телефонных интервью - ведение отчетности - взаимодействие с менеджерами компании - поиск и наработка новых местных источников привлечения. треб

Обязанности размещение вакансий на сайтах; обзвон кандидатов, презентация вакансии, приглашение на интервью; осуществление подбора персонала в сеть салонов красоты; проведение собеседований с кандидатами; анализ информации о подборе персонала;

Обязанности сотрудника:- Работа в успешной оптовой торговой компании (В2В).- Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена- Адаптация персонала, контроль процесса обучения новых сотрудников.- Введение в должность.- Резюме принимаются до 11.06.2017г.- В случае нашей заинтересованности с

Оформление по ТК, белая компания, соцпакет, включая ДМС Полная занятость, график работы 5/2, часы работы обсуждается Место работы: г. Мытищи, ул. Сукромка7 (проезд от м. Медведково 15-20 мин.) Размер оплаты по результатам собеседования (з/п стабильная, вовремя оплачиваемая) Гарантируем интересные задачи и профессионал

Информация о компании: Ведущая риэлторская компания г. Екатеринбург Условия: Зарплата оклад + %, обсуждается с финальными кандидатами; 5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00ч, отпуск 28 дней; Возможности пов

Оформление по ТК, белая компания, соцпакет, включая ДМС Полная занятость, график работы 5/2, часы работы обсуждается Место работы: г. Мытищи, ул. Сукромка7 (проезд от м. Медведково 15-20 мин.) Размер оплаты по результатам собеседования (з/п стабильная, вовремя оплачиваемая) Гарантируем интересные задачи и профессионал

Должностные обязанности: - Работа в успешной оптовой торговой компании (В2В). - Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена - Адаптация персонала, контроль процесса обучения новых сотрудников. - Введение в должность. - Резюме принимаются до 11.06.2017г. - В случае нашей заинтересованности с Вами свяжется сотрудни

Должностные обязанности: Подбор кандидатов в соответствии с требованиями на офисные вакансии (IT, программирование, маркетинг, реклама, PR, административный персонал и др.) и на должность преподаватель:  Контроль за наполнением и обновлением вакансий на сайтах, в специализированных изданиях и открытых источниках инфо

Требования:Желание зарабатывать;Аналогичный опыт приветствуетсяОбязанности:Подбор персонала в любом регионе на вакансии «Менеджер по продажам»;Поиск персонала (печатные СМИ‚ интернет‚ Центры занятости‚ иные источники);Проведение с кандидатами собеседований;Условия работы:Работа в офисе, в центре городаПредоставление до

Обязанности: Первочанальный упор на осуществление полного спектра работы по подбору персонала: менеджеры по продажам, торговые представители, продавцы консультанты Размещение вакансий в интернете, в печатных изданиях Проведение собеседования по телефону, очно, по скайп

Федеральная компания ПрофХимСервис ищет специалиста по кадрам в городе Санкт Петербург.Сфера деятельности компании - уничтожение насекомых и грызунов. Требования: знание пакета офисных программ; умение или желание научиться разбираться в людях, организовывать рабоч

IT Компании требуется профессиональный Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер), возможна и полная и частичная занятость. Вы считаете себя профессионалом в HR и любите свою работу и готовы результативно насыщенно трудится?! Значит Вам к нам и наша компания ждёт Вас! :-) Разнопрофиль

lt;pgt;Ищем рекрутера, чтобы закрывать вакансии в Digital и IT сфере. Ключевое требование к соискателю на нашу вакансию — погруженность в тематику Digital и IT. Вам предстоит работать над вакансиями по направлениям product и project: разработка, креатив, управление проектами, маркетинг, аналитика, продажи, аккаунтинг.l

Digital-рекрутер / IT-рекрутер / Специалист по подбору персонала Digital, IT / HR-менеджер Ищем рекрутера, чтобы закрывать вакансии в Digital и IT сфере. Ключевое требование к соискателю на нашу вакансию — погруженность в тематику Digital и IT. Вам предстоит работать над вакансиями по направлениям prod

Наша компания занимается организовывает и развитием центра разработки иностранных компаний в Москве, а также разработкой корпоративных ИТ решений для ведущих российских и зарубежных компаний из разных сфер бизнеса. Мы постоянно расширяем штат ИТ-персонала и нам нужен специалист, который нам в этом поможет.

Обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня (офис, производство) - 10 вакансий в работе. Размещение вакансий на работных сайтах, отбор резюме. Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе, организация встреч кандидатов с руководителями. О

Требуется специалист по подбору сотрудников с опытом работы. В обязанности будет также входить описание действующей системы работы: бизнес-процессы, взаимодействие между отделами, должностные инструкции. Что нужно делать: Осуществлять поиск сотрудников: составл

Требуется специалист по подбору сотрудников с опытом работы. В обязанности будет также входить описание действующей системы работы: бизнес-процессы, взаимодействие между отделами, должностные инструкции. Что нужно делать: - Осуществлять поиск сотрудников: составлять и размещать вакансии, проводить собеседования, пр

• Подбор кандидатов в соответствии с требованиями на офисные вакансии (IT, программирование, маркетинг, реклама, PR, административный персонал и др.) и на должность преподаватель:  Контроль за наполнением и обновлением вакансий на сайтах, в специализированных изданиях и открытых источниках информации  Прямой поиск и

- Поиск персонала - Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала - Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей - Проведение личных и телефонных интервью - Ведение отчетности - Взаимодействие с менеджерами компании - Поиск и наработка новых местных источников привлечения.

lt;pgt;Компания quot;Альфа и Омегаquot; с 2008 года успешно и активно работает на рынке услуг.lt;brgt;В связи с активным развитием нового направления деятельности срочно требуется специалист по подбору персонала как для наших постоянных клиентов, так и для новых клиентов нашей компании.lt;brgt;В связи с изменениями зак