Работа персонал рекрутер hr в России (26 вакансий)

Обязанности: Поиск персонала на вакантные позиции в г.Санкт-Петербург. Ведение вакансии от начала и до момента выхода сотрудника на работу Проведение оценки качества клиентского сервиса (опрос клиентов по телефону, анализ клиентских претензий, оценка лояльности клиентов к вып

• Подбор кандидатов в соответствии с требованиями на офисные вакансии (IT, программирование, маркетинг, реклама, PR, административный персонал и др.) и на должность преподаватель:  Контроль за наполнением и обновлением вакансий на сайтах, в специализированных изданиях и открытых источниках информации  Прямой поиск и

- Поиск персонала - Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала - Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей - Проведение личных и телефонных интервью - Ведение отчетности - Взаимодействие с менеджерами компании - Поиск и наработка новых местных источников привлечения.

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции$ Работа с откликами; Активный прямой поиск персонала; Работа с базами данных; Курирование кандидатов на всех этапах подбора; Входящие/исходящие звонки; Проведение телефонных интервью; Проведение очных собеседований; Ведение КДП; И другие задачи в рамках работы HR отдела.

Активный поиск и оперативный подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций. Сбор рекомендаций на соискателей. Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. Мониторинг и аналитика рынка труда

В сопроводительном письме ТРЕБУЕТСЯ ответить на вопросы (без этого Ваше резюме не будет рассмотрено!): 1) Перечислите, с кем именно Вы работали по подбору мед. персонала от Кадрового агентства (или в качестве фрилансера). Вам могут дать рекомендации Ваши клиенты? 2) Кого именно Вы закрывали вышеперечисленным клиентам?

Талантливый рекрутер / Специалист по подбору персонала Хотите стать профессионалом в подборе персонала? Хотите развиваться с профессионалами рекрутинга? Хотите сделать карьеру и прилично зарабатывать на любимом деле? Если вы о

Обязанности: работа с базой резюме; проведение телефонных и очных интервью; психологическое тестирование. Требования: высшее образование (психология, социология, управление персоналом); служба в ВС РФ для военнообяза

Компания Гипер Сейлс - аутсорсинговый call-центр. Мы имеем успешный опыт работы по проектам компаний АльфаСтрахование, Тинькофф банк, UBER, Qlean, CarPrice, международной школы английского языка в Москве. Мы динамично развиваемся в сфере телемаркетинга и лидогенерации. В связи с расширением шт

Требуются люди, которые готовы постоянно нанимать менеджеров в нашу компанию и получать за это деньги. Ваша профессия является ключевой в нашей компании. Нам нужна постоянная регенерация кадров и мы это четко осознаем. План на конец этого года: прибавить минимум +100 менеджеров и на этом не остановитьс

lt;h4gt;Обязанности:lt;/h4gt;lt;ulgt;lt;ligt;Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.)lt;/ligt;lt;ligt;Проведение первичного интервью по телефону, введение записи на собеседование;lt;/ligt;lt;ligt;Проведе

Обязанности: Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.) Проведение первичного интервью по телефону, введение записи на собеседование; Проведение первичных

Обязанности: - Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.) - Проведение первичного интервью по телефону, введение записи на собеседование; - Проведение первичных собеседований и анкетирование со всеми лиц

Обязанности: - Поиск персонала на вакантные позиции в г.Санкт-Петербург. - Ведение вакансии от начала и до момента выхода сотрудника на работу - Проведение оценки качества клиентского сервиса (опрос клиентов по телефону, анализ клиентских претензий, оценка лояльности клиентов к выполненным работам) - Участие в оценке

Должностные обязанности: - Поиск персонала - Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала - Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей - Проведение личных и телефонных интервью - Ведение отчетности - Взаимодействие с менеджерами компании - Поиск и наработка новых местных источников привлечения. Треб

Обязанности размещение вакансий на сайтах; обзвон кандидатов, презентация вакансии, приглашение на интервью; осуществление подбора персонала в сеть салонов красоты; проведение собеседований с кандидатами; анализ информации о подборе персонала;

Обязанности: Быть активным, целеустремленным и харизматичным трудоголиком); Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям (Массовый подбор персонала); Размещение вакансий в различных источниках (интернет, газета и т.п.); Отбор и анализ резюме, прозвон

Оформление по ТК РФ; Офис - г. Зеленоград; График работы 5/2 с 10 до 19; Заработная плата - оклад 45-60 + % Оплата больничных и отпусков; Компенсация питания; Компенсация медицинского лечения; Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков; Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые за счет компании;

Условия: Оформление по ТК РФ; Офис - г. Зеленоград; График работы 5/2 с 10 до 19; Заработная плата - оклад 45-60 + % Оплата больничных и отпусков; Компенсация питания; Компенсация медицинского лечения; Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков; Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые за счет ко

Условия: Оформление по ТК, белая компания, соцпакет, включая ДМС Полная занятость, график работы 5/2, часы работы обсуждается Место работы: г. Мытищи, ул. Сукромка7 (проезд от м. Медведково 15-20 мин.) Размер оплаты по результатам собеседования (з/п стабильная, вовремя оплачиваемая) Гарантируем интересные задачи и про