Работа персонал рекрутер hr в России (35 вакансий)

Обязанности: работа с базой резюме; проведение телефонных и очных интервью; психологическое тестирование. Требования: высшее образование (психология, социология, управление персоналом); служба в ВС РФ для военнообяза

Мы расширяем команду менеджеров по подбору персонала (направления IT, digital, VR и другие) . Вакансия для тех, кто стремится профессионально и карьерно вырасти и готов работать в интенсивном режиме с большим объемом информации. Приглашаем как консультанта по IT- вакансиям с хорошим профессиональным опытом, так и на

Обязанности размещение вакансий на сайтах; обзвон кандидатов, презентация вакансии, приглашение на интервью; осуществление подбора персонала в сеть салонов красоты; проведение собеседований с кандидатами; анализ информации о подборе персонала;

Обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня (офис, производство) - 10 вакансий в работе. Размещение вакансий на работных сайтах, отбор резюме. Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе, организация встреч кандидатов с руководителями. О

• Подбор кандидатов в соответствии с требованиями на офисные вакансии (IT, программирование, маркетинг, реклама, PR, административный персонал и др.) и на должность преподаватель:  Контроль за наполнением и обновлением вакансий на сайтах, в специализированных изданиях и открытых источниках информации  Прямой поиск и

- Поиск персонала - Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала - Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей - Проведение личных и телефонных интервью - Ведение отчетности - Взаимодействие с менеджерами компании - Поиск и наработка новых местных источников привлечения.

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции$ Работа с откликами; Активный прямой поиск персонала; Работа с базами данных; Курирование кандидатов на всех этапах подбора; Входящие/исходящие звонки; Проведение телефонных интервью; Проведение очных собеседований; Ведение КДП; И другие задачи в рамках работы HR отдела.

Активный поиск и оперативный подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций. Сбор рекомендаций на соискателей. Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. Мониторинг и аналитика рынка труда

Должностные обязанности: Активный поиск и оперативный подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций. Сбор рекомендаций на соискателей. Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. Мониторин

Охранная организация "ВОСТОК-ОХРАНА" примет на постоянную работу в г.Красноярске специалиста по подбору персонала. Вознаграждение и другие условия обсуждаются на собеседовании и будут зависеть от опыта кандидата. Внимание! Кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Если вы видите это о

Компания Гипер Сейлс - аутсорсинговый call-центр. Мы имеем успешный опыт работы по проектам компаний АльфаСтрахование, Тинькофф банк, UBER, Qlean, CarPrice, международной школы английского языка в Москве. Мы динамично развиваемся в сфере телемаркетинга и лидогенерации. В связи с расширением шт

В отдел кадров: требуется ГРАМОТНЫЙ специалист, для подбора персонала, на разные специальности: копирайтеров, seo-специалистов, контент-менеджеров,web-дизайнеров, строителей, архитекторов ,менеджеров, интернет-маркетологов и т,д Обязанности: Набор персонала, координация соискателей после собеседования (отказ, пригла

Обязанности: - Поиск персонала на вакантные позиции в г.Санкт-Петербург. - Ведение вакансии от начала и до момента выхода сотрудника на работу - Адаптация новых сотрудников - Организация корпоративных мероприятий - Проведение обучения сотрудников по внутренним программам - Проведение оценки качества клиентского сервиса

Обязанности: Быть активным, целеустремленным и харизматичным трудоголиком); Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям (Массовый подбор персонала); Размещение вакансий в различных источниках (интернет, газета и т.п.); Отбор и анализ резюме, прозвон

Обязанности сотрудника: Быть активным, целеустремленным и харизматичным трудоголиком); Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям (Массовый подбор персонала); Размещение вакансий в различных источниках (интернет, газета и т.п.); Отбор и анализ резюме, прозвон и оценка соискателей;

Рекрутинговой компании Санкт-Петербурга требуются специалисты по подбору персонала (массовый подбор, среднее звено). Вакансия открыта в связи с постоянно возрастающим количеством заказов. Обязанности: +Уточнение профиля у заказчика (компании работодате

Должностные обязанности: - работа с сайтами по поиску и подбору кандидатов - активный поиск кандидатов - холодный обзвон - проведение первичных телефонных интервью - запись кандидата на собеседование - проведение собеседований лично - документооборот - работа с базой данных - ведение отчетности

Обязанности: Первоначальный упор на осуществление полного спектра работы по подбору персонала: менеджеры по продажам, торговые представители, продавцы консультанты Размещение вакансий в интернете, в печатных изданиях Проведение собеседования по телефону, очно, по скайп

В сопроводительном письме ТРЕБУЕТСЯ ответить на вопросы (без этого Ваше резюме не будет рассмотрено!): 1) Перечислите, с кем именно Вы работали по подбору мед. персонала от Кадрового агентства (или в качестве фрилансера). Вам могут дать рекомендации Ваши клиенты? 2) Кого именно Вы закрывали вышеперечисленным клиентам?

Обязанности размещение вакансий на сайтах; обзвон кандидатов, презентация вакансии, приглашение на интервью; осуществление подбора персонала в сеть салонов красоты; проведение собеседований с кандидатами; анализ информации о подборе персонала; участие в процессе адаптации сотрудников, при

Условия: Оформление по ТК РФ; Офис - г. Зеленоград; График работы 5/2 с 10 до 19; Заработная плата - оклад 45-60 + % Оплата больничных и отпусков; Компенсация питания; Компенсация медицинского лечения; Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков; Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые за счет ко

Талантливый рекрутер / Специалист по подбору персонала Хотите стать профессионалом в подборе персонала? Хотите развиваться с профессионалами рекрутинга? Хотите сделать карьеру и прилично зарабатывать на любимом деле? Если вы о

Уважаемы соискатели! В связи с активным развитием, Консалтинговая Компания "ЛАДЬЯ" приглашает в свою команду кандидатов на вакансию "HR Менеджер / Специалист по подбору персонала": Обязанности: - Разм

Информация о компании: Ведущая риэлторская компания г. Екатеринбург Условия: Зарплата оклад + %, обсуждается с финальными кандидатами; 5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00ч, отпуск 28 дней; Возможности пов

Ты амбициозный, активный и желаешь развиваться в сфере управления персоналом, тогда ты нужен нам! HR-PROFI - агентство по подбору квалифицированного персонала в Санкт-Петербурге. По рейтингу HH.ru мы занимаем 5-ое место среди 3000 кадровых агентств России. За