Работа оплате труда в России (131 вакансия)

Обязанности: разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат; проведение хронометражей и фотографий рабочего дня; ведение учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат; анализ состояния нормирования, степени обоснованности и

Контролирование разгрузка-погрузочных работ  Работа в паре с водителем Обслуживание двух смежных районовСерьезный подход к работе Обязанности работника: Заполнение накладных Сопровождение грузовТребуется Экспедитор  Компания работающая в сфере доставок кондитерской продукции по СПБ и ЛО Условия: График рабо

Должностные обязанности: Нормирование трудовых процессов производства, разработка норм труда. Разработка локальных нормативных актов по оплате труда. Разработка должностных инструкций. Контроль за начислением заработной платы. Формирование бюджета по ФОТ. Расчет нормативной численности персонала, ведение штатного распи

Специалист 1 категории Отдела организации труда и мотивации Должностные обязанности: Организация и проведение систематического изучения использования рабочего времени всеми категориями работников. Организация и осуществление нормирования труда персонала Предприятия, расчета норм

Обязанности: Сдача отчетности в фонды (4-ФСС, ЕССС, СЗВ-М, СЗВ-стаж), ИФНС (2-НДФЛ) Подготовка документов на возмещение средств в ФСС Статистическая отчетность Начисление и корректировка резервов по отпускам и выходным пособиям Требования:​​​​​​​ Опыт

Обязанности: Организация, участие и контроль в формировании прогнозов, информации для планов финансово-хозяйственной деятельности, отчетов (в т.ч. управленческой отчетности) в части выплат по оплате труда и иных выплат работникам Учреждения (КВР 100 и КВР 300); Непосредственное участие в разработке (коррект

Обязанности: Планирование, формирование, расчеты и анализ ФОТ Учреждения в разрезе (84 филиалов Учреждения) с подготовкой предложений и решений по совершенствованию системы оплаты труда в части распределения ФОТ по филиалам Учреждения (анализ показателей, влияющих на распределение премиального ФОТ Учреждения);

В Ваши обязанности будет входить: Анализ действующей системы оплаты труда, внесение предложений по ее совершенствованию. Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда. Разработка и корректировка внутренних локальных но

Акционерное общество "РИМЕРА", лидер в производстве оборудования и сервисных услуг для нефтегазодобывающих компаний РФ и зарубежья, открывает вакансию Начальник отдела методологии организации и оплаты труда Обязанности: Разработка документов по методологии оплаты труда; Ад

Обязанности: Участие в разработке и внедрении систем мотивации специалистов Банка, расчет премиального фонда и сумм премии работникам Банка: анализ систем оплаты труда, расчеты эффективности систем мотивации, разработка показателей для оценки деятельности подразделений и предложения по их оптимизации; Учет

Участие во всех HR-процессах компании. Руководство группой специалистов отдела организации и мотивации персонала. Ведение бюджета на персонал, факторный анализ отклонений, отчетность. Разработка, внедрение, поддержка регламентов и процедур по организации и оплате труда, соцсфере. Ведение штатного расписания. Расчет пер

Обязанности: Участие в разработке Коллективного договора филиала, положений по оплате труда и материальному стимулированию работников филиала. Организация анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда работ

Осуществляет планирование трудовых показателей по участкам и бригадам. Руководит разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени (выработки) и нормативов обслуживания, пересмотром в установленном порядке норм, содействует развитию инициативы новаторов производства в пересмотре действующих норм трудовых за

Обязанности:Работы по нормированию труда, разработка комплексных и единичных расценок, проведение хронометражных наблюдений, разработка графиков сменности, расчет и начисление заработной платы в 1С8.3 ЗиК, формирование отчетности и анализ показателей по труду, применение действующих норм затрат труда,

Требования к опыту работы:Опыт работы связанной с ведением бухгалтерского учета составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудиторской деятельностью от 1 года.Требования к образованию:Высшее или среднее специальное образование.&lt

В крупную компанию требуется специалист по разработке и внедрению мотивационных схем оплаты труда. Нужен, по своему внутреннему ощущению, менеджер проектов, который доводит дело до конца, любознательный, скрупулезный, склонный к систематизации и совершенствованию своей работы над множеством разнородных задач. Математич

Должностные обязанности: Расчет сумм з/платы за первую половину месяца по всем организациям компании (аванс). Расчет з/платы за вторую половину месяца, составление отчетности (по части организаций под руководством ведущего менеджера по оплате труда). Расчет сумм среднего заработка по всем организациям компании (отпуск,

Обязанности: Осуществляет планирование трудовых показателей по участкам и бригадам. Руководит разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени (выработки) и нормативов обслуживания, пересмотром в установленном порядке норм, содействует развитию инициативы новаторов произв

lt;h4gt;Требования к опыту работы:lt;/h4gt;lt;ulgt;lt;ligt;Опыт работы связанной с ведением бухгалтерского учета составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудиторской деятельностью от 1 года.lt;/ligt;lt;/ulgt;lt;h4gt;Требования к образованию:lt;/h4gt;lt;ulgt;lt;ligt;Высшее или среднее специальное образ

Должностные обязанности: — курирование заключения и сопровождения договора ДМС; — организация работ по предоставлению негосударственного пенсионного обеспечения; — организация работ по наградной политике; — участие в разработке перспективных и годовых планов по труду; — участие в разр

Достойный уровень оплаты(зарплата на карту вашего банка 1 раз в 3 недели) 2. бесплатное обучение 3. повышение квалификации 4. профессиональный и карьерный рост 5. возможность совмещения с основной работой или учебой 6. занятость от 3 часов в день 7. график устанавливаете себе сами в удобное для вас время

lt;h4gt;Обязанности:lt;/h4gt;lt;ulgt;lt;ligt;Нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал;lt;/ligt;lt;ligt;разработка мероприятий по повышению качества нормирования снижению трудовых затрат учету и анализу состояния организации и нормирования труда (обслуживания) и использования рабочего времени;

• Ведение штатного расписания, расчет и анализ заработной платы. • Подготовка ежемесячной (ежеквартальной) отчетности по труду и заработной плате. • Подготовка нормативных и регламентирующих документов по мотивации и оплате труда, техническое нормирование. • Расчет и формирование бюджета фонда оплат

Обязанности: Расчет и начисление заработной платы сотрудникам 150- 200 человек (сдельная, повременная система оплаты труда, работа с плав. составом) Подготовка проводок для выгрузки в бухгалтерскую программу и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды Обеспечение пр