Работа менеджер кадровому учету в России (16 вакансий)

В обязанности соискателя работы входит следующее: Оформление по ТК РФ Работодателем к работнику предъявляются следующие желательные требования: —Образование: Среднее специальное Работодатель может предложить работнику следующие условия труда: — Постоянная, полный день, работа на территории работодателя —

Осуществление полного спектра работы по подбору персонала. Контроль процесса адаптации персонала. Участие в организации обучения сотрудников. Кадровое делопроизводство. Организованность, аккуратность, целеустремлённость, бесконфликтность. Работа в офисе, бесплатное обучение и семинары, карьерный рос

Анализ рынка, портфеля продуктов, конкурентов, мировых трендов в области решений для систем учета энергоресурсов и Smart Grid. Активный поиск и привлечение новых клиентов и новых рынков сбыта, как на локальном, так и на глобальном рынках. Создание, презентация и осуществление маркетинговой стратегии по развитию направл

<p><strong>Должностные обязанности:</strong></p> <ul> <li>Ведение КДП в полном объеме: штатное расписание, прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел, оформление и ведение карточек Т-2, оформление листов н

Должностные обязанности: Анализ рынка, портфеля продуктов, конкурентов, мировых трендов в области решений для систем учета энергоресурсов и Smart Grid. Активный поиск и привлечение новых клиентов и новых рынков сбыта, как на локальном, так и на глобальном рынках. Создание, презентация и осуществление маркетинговой стра

Ведение КДП в полном объеме + знание миграционного учета; работа с электронно-пропускной системой (Parsec); участие в различных проектах отдела персонала.О/р по ведению кадрового делопроизводства в крупных компаниях от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН!!!! уверенный пользователь 1С 8.2, 8.3, Microsoft Office; опыт ведения миграционног

Ведение кадрового делопроизводства Ведение учета кадров (прием, перевод, увольнение работников) Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам Ведение воинского учета работников Анализ состояния трудовой дисциплины

Ведение кадрового делопроизводства Ведение учета кадров (прием, перевод, увольнение работников) Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам Ведение воинского учета работников Анализ состояния трудовой дисциплины

Должностные обязанности: Ведение КДП в полном объеме: штатное расписание, прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел, оформление и ведение карточек Т-2, оформление листов нетрудоспособности, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление отп

Требования: Высшее образование; Опыт работы от 2 лет, желательно в крупной филиальной рознице. Навыки ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц. Самостоятельное ведение участка от 400 человек.

Условия:Вакансия на время отсутствия основного сотрудникаработа в стабильной компании, дружный коллективЗаработная плата - 41 890 руб.Ежеквартальные премии (после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.)Бесплатное питаниеДМС после 6 мес. работыГрафик работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00Оформление согласно ТК Р

Условия:Вакансия на время отсутствия основного сотрудникаработа в стабильной компании, дружный коллективЗаработная плата - 41 890 руб.Ежеквартальные премии (после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.)Бесплатное питаниеДМС после 6 мес. работыГрафик работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00Оформление согласно ТК Р

Условия:Вакансия на время отсутствия основного сотрудникаработа в стабильной компании, дружный коллективЗаработная плата - 41 890 руб.Ежеквартальные премии (после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.)Бесплатное питаниеДМС после 6 мес. работыГрафик работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00Оформление согласно ТК Р

Ведущий российский разработчик и производитель полупроводниковых изделий. Решения на базе электронных компонентов компании используются во всех сферах нашей жизни: авиация и космос, энергетика и автомобилестроение, системы телекоммуникаций, железнодорожный и городской транспорт, медицина и фармацевтика, а также грузопе

СКБ Контур – федеральная IT-компания с 1988 года, мы входим в пятерку крупнейших разработчиков программного обеспечения в России. Нашими продуктами пользуются бухгалтеры, владельцы бизнеса, коммерческие директора. То, что мы делаем, получается у нас очень хорошо: нашими клиентами стали более 1 млн. компаний. &l

Должностные обязанности: - Анализ рынка, портфеля продуктов, конкурентов, мировых трендов в области решений для систем учета энергоресурсов и Smart Grid. - Активный поиск и привлечение новых клиентов и новых рынков сбыта, как на локальном, так и на глобальном рынках. - Создание, презентация и осуществление маркетингово